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下面附上一則新聞讓大家了解時事
身兼國家年金改革委員會召集人的副總統陳建仁今天對外公布年金改革草案版本，希望讓年金永續，「領得到，領得久」，並說明年金改革九大要點，包括讓十八趴走入歷史等。
陳副總統和身兼年金改革委員會執行長的行政院政務委員林萬億下午在總統府舉行記者會，說明政府的年金改革目標和內容要點。陳副總統說明全文如下：
二○一七年金改革方案（草案），擬具「二○一七年金改革方案（草案）」，供二十二日國是會議討論。重點如下：
一、年金改革的目標
●健全年金財務，促進制度永續。
●確保老年生活，經濟安全無虞。
●兼顧職業?平，實現世代互助。
透過改革，延長基金壽命，並透過定期滾動檢討，讓基金永續，「世世代代領得到，長長久久領到老」。
二、終結優惠存款制，讓十八％走入歷史
●讓十八％優惠存款制度走入歷史，所節省的經費扣除地方自籌款之餘額，全數撥補挹注退撫基金。
●保障早年年資較低或待遇偏低退休公教人員老年生活，訂定「基本生活保障」（二五○○○元或三二一六○元）。
●若退休公教員支領月退休金（含兼領）者，其總額超出「基本生活保障」，優惠存款最晚分六年全數歸零。
●優存利率歸零或調降後之月退休金總額，將不低於「基本生活保障」。歸零或調降後優惠存款本金，將交還本人。
三、調降公教所得替代率，與國際接軌
●在優惠存款利息歸零之後，未來退休公教人員年金的平均所得替代率，將設定為「本俸兩倍」六十％，約等於非主管人員「實質薪資」七十?八％。
●超過部分，將先調降至「本俸兩倍」的七五％，再以每年一％幅度逐步調降。
四、延長投保（提撥）薪資採計期間，縮減基金收支落差
●調整退休金計算基準，平均投保薪資採計期間，逐年延長一年，至最後或最佳十五年為止。
●藉此拉近公教人員給付與投保薪資計算差距，降低臨退升遷的不公平。
五、延後請領年齡，以因應人口老化
●因應人口老化、預期壽命延長趨勢，除危險勞動或特殊職務者之外，標準請領年齡均漸進調整，逐年延後至六十五歲。
●提前退休者，得領取「減最暢銷產品額年金」；延後退休者，得領取「增額年金」。
●針對危險勞動（例如警察、消防等）與特殊職務者（如中小學教師），另訂更早請領年齡。
六、提高費率上限，漸進調整費率
●公教退撫基金之提撥率法定上限，提高為十八％。
●勞工保險費率法定上限，亦提高為十八％。
●為接軌國際趨勢，我國年金總費率應以不超過廿％為原則。
七、政府財源特賣會挹注，強化基金財務永續
●費率調高同時，政府財源將挹注基金。
●公教人員部分，調降退休所得和取消優存所節省經費，扣除地方自籌款後，挹注退撫基金。
●在勞工部分，政府自一○七年起每年撥補二○○億元挹注基金，強化財務永續。
八、設計年金年資可攜帶制度，跨職域就業有保障
●我國各職業別年金制度各自分立，受雇者若是跨職域轉換工作，其年金請領權益將嚴重受損，不利於個人職涯的規劃。
●為因應各職域之間人力流動的需求增加，應設計「保留年資」的規定。
九、基金管理專業、透明化，提升投資效率
●此次年金改革，期待基金投資效率提升，以增加職業別年金之財務穩定。
●未來基金管理改革方向，將讓基限定產品金管理專業化、資訊透明化，並減少政治干預，。
十、改革暢銷排行黨職併公職等不合理設計，讓制度回歸常軌
●當前年金制度存在若干針對特殊對象的不合理設計，應一併處理，包括：一?國民黨黨職併公職年資溢領的年金、二?政務官優惠存款利息、三?法官與檢察官替代率偏高、四?財政部所屬公營行庫享有十三％的員工優惠存款等，應一併檢討。
●依各年金相關法律規定已領取退休金（含優惠存款利息）者，其已領取部分不會要求繳回。但本次年金改革後，所有領取退休金者應一體適用，以符合公平正義。
（中央社記者劉得倉曼谷17日專電）政府正推動以人為本的新南向政策，教育是其中一環，泰國學者認為，要把優勢項目讓泰國學生知道，只有在台灣才能學到這些東西。
曾經在台灣中山大學攻讀碩士和博士學位的納瑞宣（NARESUAN）大學中文系主任何展傑，昨天在「新南向政策」策略規畫：泰國曼谷專家學者諮詢會議中表示，在台灣有超過10年的時間的他覺得台灣最美的不只是風景，人也是最美的，台灣有許多地方是值得泰國學習的地方。
何展傑特別推崇台灣在中醫藥學方面的研究和發展成就，十分值得泰國鑽研學習，目前這個課程在泰國掀起一股風潮，台灣剛好有這樣的學習環境和師資，希望台灣與泰國在這方面有更多的合作。
何展傑表示，泰國一向重視觀光產業，但獨缺的是生態旅遊領域，但他發現，台灣已經將生態旅遊包裝的有聲有色，這是泰國需要再學習觀摩的重點之一。有關文創產業，泰國也新成立了數位經濟部門，而在台灣已有許多具有創新力的年輕團隊，泰國可與台灣增加交流合作，最後是台灣的農業發展，更是泰國需要取經的對象。
前來主持會議的屏東科技大學國際長石儒居表示，舉辦這個座談主要是了解泰國教育政策，同時聽取泰方專家學者的意見，作為未來政府研擬教育政策和台泰兩國大學間的交流互動參考，作為人才的培育或是人才輸出輸入，以及師生交換研習的依據。
另外，旅泰多年的台商，也願意提供獎學金協助台灣或泰國學生進行實習或交流，讓雙方在產業人才培育上有更多元管道。
石儒居表示，在清邁或在曼谷的會議中，不論是產業界或學術界都希望台灣學生多到泰國實習，增進未來職場經驗，適應海外環境，這一些都是可以立即進行的項目。1051117
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